人力资源管理师国家承认吗？-

~ 　　人力资源资格认证全国统考目前分为3个级别：人力资源管理员（国家四级），助理人力资源管理师（国家三级），人力资源管理师（国家二级），另外高级人力资源管理师（国家一级）还没有纳入国家统考。

　　国家劳动和社会保障部规定，中国在五年内将全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目，其从业人员取得国家职业资格等级证书、掌握扎实的理论知识同时具备较强的实践操作能力已成为业界共识，相关学习和培训势在必行。

　　一、考试简介
　　企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）。

　　1、考试时间
　　全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德（考试时间150分钟）、专业技能（考试时间120分钟），考试在一天内完成。

　　2、证书
　　按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

　　3、培训教材
　　国家劳动和社会保障部出版社出版的《企业人力资源管理人员基础知识》、《工作要求》（上、下册）、《常用法律》（中国劳动和社会保障出版社出版）和《职业道德》。
　　4、报考方式
　　（1）考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。
　　（2）鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。

　　二、申报条件
　　（一）助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）
　　1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。
　　2、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
　　3、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
　　4、取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
　　5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。

　　（二）人力资源管理师 （以下条件具备其中之一即可）
　　1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
　　2、具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
　　3、具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
　　4、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
　　5、具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
　　6、从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

　　三、报考资料
　　1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份
　　2、一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张
　　3、学历证、身份证复印件各两份。
　　4、人力资源管理师考生须准备1500 字以上工作总结一篇,3000 字左右工作相关论文一篇。

正规渠道考取的人力资源管理师证书都是全国通用国家承认的。

首先更正一下是“企业人力资源管理师”
该证书国考已经取消了，以后只存在地方性的资格认证，尽管不是之前国考的那种国家人社部认证的证书，但是全国也还是可以通用的，就含金量来说肯定不如之前国考的证书了。

人力资源管理师含金量

答：人力资源管理师的含金量还是很高的，是全国认可的。人力资源管理师证书是终身制的，一次通过，终身受用；人力资源管理师可以在单位评职称，也可以办理劳务派遣资质；想要从事人力资源管理方面必须拥有人力资源管理师证书。人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证...

人力资源管理师的证国家今年不承认了吗?

答：通过正规考试取得的企业人力资源管理师和经济师职称的人力资源管理师 国家是认可的 都是国网可查的

人力资源管理师证书:国家权威,国际认可!

答：你知道吗?目前,全球最具权威性的人力资源管理师证书是由我们伟大祖国的国家人力资源和社会保障部颁发的!这可是企业用人的黄金标准,正规考试,含金量十足全国通用,终身有效拿到人力资源管理师证书后,你可以轻松在“国家职业资格网”上验证真伪。证书终身有效,无需年检,全国通用,让你的职业生涯更加稳定。国际认可,...

人力资源管理是属国家认可的嘛

答：人力资源管理师 是国家认可以职业资格证，非职称证。分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。申报条件 企业人力资源管理师调整后的申报条件[1]（一...

人力资源管理师国家承认吗?

答：国家承认的人力资源管理师有中级经济师证书样式，国家颁发，人力资源管理师职称。国家人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别是什么：1、定义不同 企业人力资源管理师，在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员...

国家人力资源管理师职业资格证书好在哪里

答：《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据,证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。含金量高人力资源管理师职称证书含金量高,它是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志,可与公司所评定...

人力资源管理师是国家承认的技师吗 能否享受国家关于高级技师退休金的待...

答：人力资源管理师是国家承认的技师，截止2019年7月6日不能享受国家关于高级技师退休金的待遇，退休时，将对相关证件进行审核，对养老金计算没有影响。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业...

人力资源管理师证含金量有多高

答：人力资源管理师已经越来越被认可，含金量越来越高，特别是一级人力资源管理师。目前，三级人力资源管理师已经成为人力资源管理的入门标准。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）...

请问人力资源证书属于国家级证书吗

答：人力资源证书属于国家级证书，全国通用。考人力资源从业资格证有以下作用:1.人力资源是企业的核心资源，企业的竞争实质是人才的竞争，所以管理人是企业管理的核心工作，企业管理99%的管理师对人的管理，也就是人力资源管理;2.不管是小组长、主管、经理、总监还是总经理、董事长，需要管理人就需要考核人、...

人力资源证书国家承认么??现在有好多都不知道承不承认,我就怕如果不...

答：企业人力资源管理师证书是由人力资源和社会保障部主考的，证书是全国统一组织考试，因此证书是全国通用。目前绝大多数从事人力资源的人都是通过培训走上人力资源岗位的，在业内的认可度和知晓度也是非常高。证书很多考了，其实也等于白考了，为什么？因为：1、纯粹为了考证而考证，书没有仔细看，从专业...