因为单位工作需要，可能平时会拍一些风景和人物照片，个人平时也喜欢摄影学习，想配个单反。-

怎样才算真正的在一方面上有兴趣呢？我中专想报摄影 又怕自己学不好没天赋难就业 平常只是单纯的喜欢拍~

摄影这东西，自学就可以了，专业选一个未来还发展的

人像拍摄，最适合的焦距是135画幅相机+85毫米。这个焦距，同拍摄者不近不远，适合沟通，背景和前景的比例协调，容易构图。

如上，选择Canon的5D2+85/1.2镜头，是绝对王道配置。5D2是全画幅相机，成像面积大，像素丰富；85/1.2镜头是世界上最好的人像镜头之一。这种配置拍摄的人像，绝对绚丽夺目。目前在3万左右。
如果是价格实惠，可以考虑Canon的60D+50/1.4镜头，因为60D是APS画幅，所以镜头焦距要乘以1.6的等效系数，则使用50毫米镜头时，等效视野是80毫米。用这个配置拍出的人像绝对中规中矩，无可挑剔。现在的价格是9千左右。
再次，可以考虑降低机身的配置，使用550D。因为画幅相同（成像单元相同），它同60D可以达到完全相同的画质。但镜头就不建议再降了。550D目前的价格是4300，带一个18-55的挂机头，你可以出门旅游的时候用。总价为7千。

最后，拍人像或者任商业拍摄，注重手法，往往和上好的设备同样重要。例如，拍人像的时候，精确测光，上三脚架，手动对焦等，都是被实践证明的，最行之有效的提高效果的方法。所以才有”镜头后面那个头才是关键“之类的说法。

——如上，祝好！

有个说法叫“佳能人像，风景尼康”，60D和D7000都挺不错的，价格你也都能接受~
但是广角头便宜货实在是少，套机都是18开始的~原厂的估计都不行~
有个副厂的：适马10-20mm f/3.5 EX DC HSM 不过看论坛里说不咋的~！~
所以我不推荐你前期就买广角头，你就先用套机头就行~
等你找到了自己真正喜欢的焦段再考虑买不买广角，甚至超广角~
但是大光圈的定焦头是一定要买的~比如50mmf1.8又便宜又好用~超值~

用佳能550D配18-55 75-300镜头 再把闪光灯 手柄 脚架 遥控等配齐

怎么知道男同事喜不喜欢自己

答：一个男同事喜欢你的表现会有很多,但这一方面是非常明显的。一般来说,同事之间的关系基本上是利益之争的关系,不管是男是女,只要在一个单位,那就有可能成为竞争对手,我今天帮了你,你可能明天会因为工作出色而被升职或者加薪,那么我自己呢?可能得不到任何“好处”不说,还会被你多次利用也是难说的事情。那么,凭什么...

我今年三十了,在国家单位工作各方面条件都不错,平时除了工作也就是回家...

答：担心被骗？你是女孩子么？对象比较保险的就是同事或者家人介绍啊，同事，家人介绍的一般都知根知底，骗子的几率很低，呵呵，一朝被蛇咬，十年怕井绳。没有必要啊，被骗的往往是心急的，放平心态，慢慢来，不要急。既然知道自己不善于交际，那为何不尝试着去交流呢？我们是生活在一个社会中，总是自己一...

怎样处理好工作与家庭的关系?

答：就我自己而言，一般情况下回到家里很少会和家人念叨工作的事情。无论是喜悦还是不如意我都不会去说，因为我感觉让家里知道你的工作平平淡淡就好，何必让大家跟着你一起操心呢？！不仅解决不了问题，还有可能让事情变得更糟糕。对于自己的工作，如果真的遇到了什么难以处理的事情，一定要及时的彼此沟通，...

你在单位工作两年,平时工作很顺利,每年大年初一都让你值班,你会怎么办...

答：如果我在单位工作两年，平时工作很顺利，但每年大年初一都被安排值班的话，我会考虑以下几种办法：1. 听从安排：毕竟大年初一是重要的节日，公司或机构需要有人值班，确保万无一失，所以我理解事业单位的需要，并会尽量满足要求。2. 谈判：如果值班为连续性的工作，可以考虑和领导或同事协商轮岗或者是换班...

...高工作能力强,他们俩因为工作原因在单位还需要经常接

答：这个很难整呢。放任的话，感觉你老公应该是有点好感的。但是管的话，反而更让你老公觉得你不好。哎，在没有其他迹象之前，还是不要管的好。

领导想给你升职会有哪些预兆?

答：领导想给你升职时，一般会表现得比较想多接触你，还有私下也会多观察多关注你，有时还会当众多表扬你，以你为典范进行教育他人要多向你学习，再有就是可能会单独约你去谈话，然后问些他有想了解的问题等，这些表现特征，就是有可能是领导想给你升职的预兆。

明天要去新单位上班,领导说工作要和大家沟通是意思单指工作还是平时聊天...

答：你现如今已经走进社会，在单位，你要学会更同事沟通。当然，我所指的沟通并不是只是工作方面，你可以唠唠家常，或者一些其他方面的事。亲，如今的行情关系往往比你的技术管用。所以，我建议你在单位里多与同事沟通，认真工作。

如果刚入职工作量就很大,隔三差五就得加班,你们会坚持下去吗?_百度...

答：当面对刚入职工作量很大，需要频繁加班的情况时，不同人的反应和选择可能会有所不同。以下是一些常见的情况和可能的反应：1. 适应期：对于一些人来说，刚入职可能是适应新环境、学习新任务和建立职业基础的时期。他们可能会愿意付出额外的努力来适应工作要求，并且希望通过加班来展示他们的价值和能力。2....

我在事业单位上班,被领导安排到外省支援一个月,本以为回来后会升职重...

答：1.安排到外省支援一个月 首先，领导将你安排到外省支援一个月，可能是出于需要和任务需要。虽然这个任务可能会对你造成一些不便，但是如果你能够认真履行职责并且表现出色，这会让你的领导和同事对你的能力和工作态度更加认可。2.回来后没有升职重用 回来后没有升职重用可能是因为单位内部的人事安排...

...不少年轻人没有上进心,心甘情愿的待在工资两千出头的事业单位?

答：小地方经济发展一般，好工作基本都在体制内。对于一个大学毕业生来说，是去大城市还是回老家小地方，这是一个根本问题。选择去大城市可以获得更多的工作机会和更高的工资，但需要面对大城市更高的生活成本。