请问劳动合同，只签了一份而且还是签名字和按指纹，会生效合法吗？-

劳动合同只有一份，签了名字，没有盖章和手印能生效吗？~

　　按实际情况，劳动合同只有一份，属于违反劳动合同法规定有行为，用人单位的行为违法，但只要符合法律规定和合同约定的，劳动合同就具有法律效力。另外，对于劳动合同只有一份的情形，劳动者与用人单位协商无效，可以提起劳动仲裁要求用人单位按法律规定出具劳动合同一式两份，如果对劳动仲裁不服的，符合法律规定的，可以直接向人民法院提起诉讼。
　　相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》
　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
　　第四条　发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

　　第五条　发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
　　

你签了一份劳动合同，而且签字按指纹，即具备法律效力，与签订合同的份数并无关系。

不合法，劳动合同要求必须是一式两份或两份以上。
可以要求老板一共一份给你，不给就举报给当地劳动监察大队，不然以后有纠纷了对你不利。

如果有签字和捺印合同就成立，如果没有违法条款，是真实意思表示，合同是生效的，采纳谢谢

劳动合同，只签了一份而且还是签名字和按指纹的，如果公司也盖了章，哪合同是合法有效的。用人单位可以将合同复印件交予劳动者一份，合同必须双方各执一份，参考劳动合同法：
第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

虽然劳动合同只签了一份，只签名字和按指纹，这份劳动合同据有法律效应，合法生效。

劳动合同只签了一份有效吗

答：如果只有一份劳动合同原件，劳动者应至少获得一份复印件。如果用人单位拒绝提供，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门将责令用人单位改正。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，劳动合同须经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章后生效。用人单位和劳动者各应持有一份劳动...

劳动合同只签了一份有效吗

答：无效的。劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同，用人单位未给劳动者一份，属于违法行为，劳动者可以要求用人单位给自己一份，否则可以向劳动监察投诉。用人单位未给劳动者一份劳动合同，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。【法律依据】《劳动合同法》第...

合同一式三份签了一份有效吗

答：如果用人单位违反相关规定，劳动者可以向有管辖权的劳动监察部门投诉。即使劳动合同只签订了一份，只要符合法律要求，双方达成一致，合同即有效。劳动者有权要求用人单位提供另一份合同副本。如果用人单位拒绝提供，劳动者可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，并要求用人单位提供合同副本。如因此给劳动...

劳动合同只签了一份有法律效力吗

答：如果公司只签订了一份劳动合同，只要该合同符合法律规定，并在双方一致同意的情况下订立，那么它仍然是有效的。劳动者有权要求用人单位提供另一份合同副本。如果公司拒绝提供，劳动者可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，要求公司提供劳动合同副本。如果公司的行为给劳动者造成了损害，公司应承担相应的...

劳动合同只签了一份是否有效

答：劳动合同仅签订一份也可能有效。根据规定，劳动合同在用人单位与劳动者签字或盖章后即告生效，且用人单位需向劳动者提供劳动合同副本。若用人单位未提供劳动合同副本，劳动行政部门将责令其改正，若给劳动者造成损失，用人单位需承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动合同的订立应合法、公平、...

合同一式两份签了一份有效吗

答：一式两份的协议只签了一份的，协议仍然有效，一式一份的合同有效。合同的生效与其几式几份是没有多大关系的，只要依法成立的合同，自成立时生效。合同生效，是指合同具备一定的要件后，便能产生法律上的效力。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与...

就签了劳动合同一份有效吗?

答：劳动合同只签一份是否合理劳动合同需双方各持一份，劳动者可以要求单位补签一份劳动合同。合同应是一式两份甚至多份，签订一式一份的合同，如一方对合同进行改动，另外一方很难维权，因而极易引起纠纷。单位在看到员工也不重视合同的基础上可能在签合同的时候没有给员工而只是自己得到了一份，虽然说这份...

我公司今天签订了劳务合同只签了一份这份劳务合同生效吗

答：1. 尽管只有一份劳务合同副本被签署，只要合同符合法律要求，它依然具有法律效力。合同的有效性取决于双方的真实意愿、合同内容的合法性以及当事人的行为能力。2. 依据相关法律，劳动合同应当一式两份，由用人单位和劳动者各执一份。若您的公司只提供了一份合同，可能违反规定，您有权要求补发副本。3. ...

我公司今天签订了劳务合同只签了一份这份劳务合同生效吗

答：1. 劳动合同只签订一份是违法的，但只要满足以下条件，劳动合同仍然有效：- 双方在签订劳动合同时处于真实意愿表达；- 合同内容未违反法律法规；- 合同当事人具备相应的民事行为能力。2. 劳动者有权要求用人单位提供一份劳动合同。如果公司拒绝提供，劳动者可以向当地人力资源和社会保障局反映并申请劳动...

签了劳动合同公司不给我一份合同有效吗

答：用人单位在牵签劳动合同的时候，如果只签了一份劳动合同，在双方协商一致并且签字盖章以后，合同就生效了啊，但是根据《劳动法》的相关规定，劳动合同需要劳动者和用人单位各执一份，因此劳动者可以要求公司再出具一份劳动合同。 公司只签了一份劳动合同，只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定，在协商...