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北京一员工居家办公每5分钟抓拍一次，是能接受被监督着工作的。最先，这个公司往往会做到那样的决策，根本原因是新冠疫情缘故，要求规定推行居家办公，而这个公司规定员工当晚安装监控手机软件，每5分钟左右便会手机截图一次，要是没有做到89次的手机截图纪录得话，那麼这名员工就当成是旷职解决，并且挨罚的不仅仅是员工自己，他的上级部门也会受到牵连。
尽管，公司那么做，可以合理的监管员工的工作中，可是假如说是5min完成一次抓拍得话，那麼，这名员工最少要工作中7.4个钟头，从理论上而言，并没超出8钟头，可是，因为抓拍的时间段非常紧，这也代表着，假如员工想要去去卫生间得话，或是用餐得话，就会有将会会错过了抓拍的时长。
次之，针对员工而言，居家办公的确可以省下来工作的路途，防止了公共交通的拥挤，可是，假如依照这个公司的要求得话，那麼员工大部分都需要坐到电脑前7个多钟头，尽管并没超出公司要求的工作时间，可是，被公司监管有一种被别人监控的觉得，尽管说成在工作时间，可是难免会对员工的心态导致害怕，或许在办公室里边安装监控得话不容易感觉，可是它所抓拍的是在电脑前已经工作中的你，因此难免会感觉焦虑不安。
做为老总，实际上更注重的应该是结论，每日定下来的总体目标，员工们是否都很好的完成了。员工在家里，那肯定是有很多与在公司中不一样的地区。乃至有的员工是与他人同租或是和女朋友一起住，将监控摄像头一直开启，毫无疑问是对他人私密的一种侵害。
殊不知，如果你在这个公司，你也就应当遵循这一规章制度。假如你只从运行的方面看来，这就是一种管理方法。如果你做的好，你也就不应该碰这种问题。要严格要求员工，可以利用健全有关管理方案来开展。加强绩效考评、考勤打卡等方法更为科学合理。殊不知，根据摄像头安装开展监测和监管是一种比较简易和不光滑的管理方案，这也说明公司在监管上没有花过多的想法，都没有动脑子。
不能接受。这样有一种被监视的感觉，让我不能好好工作。
我不能接受这样的工作环境，我认为每个人都应该有自己的自由，即使是在工作当中对于领导安排给的工作任务，我按时完成就可以了，被监督的工作会特别的不自在，完全失去了工作的乐趣。
我接受不了这种被监督的工作模式，这样感觉很没有隐私。
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