参加工作以来，你换了多少公司？干得最长的公司是多少时间？-

~ 我参加工作以来共换了4家公司，干的最久的是20年，直到退休。

聊一聊你会聘用一个毕业一年半换了三家公司的人吗

答：应届毕业生刚刚踏入社会，对于自己的特长、兴趣爱好以及想从事的工作其实并不是很明晰，他没有一个明晰的目标，需要给他时间探索。在刚毕业的两年时间内，这段时间频繁的换公司，有可能是他是在找寻适合自己的工作岗位而已，从这个方面来看，他是非常有工作热情的。一旦找到适合自己的工作， 就会迸发出超常...

在A单位工作两年换了B单位做了三个月就辞职了,现在简历怎么写?要是...

答：调动工作岗位。如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约。 如果仅仅是一种概括性的约定,你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。 如果强制性的调动工作岗位,你可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你,你可以要求违法解除劳动合同的经济赔偿金等。

一年内换了三份工作,在找其他工作时,公司会不会因为你不稳定而拒绝你...

答：当他们找到自己真正想做的事情之后，就会在那个行业里面长久的干下去。而不少公司并不理解他们的这些做法，只是觉得这类人不靠谱。所以，简历上并不需要体现你的这一段工作经历。因为，这很有可能让你止步自己最喜欢的公司。最开始，我的简历也是如实填写，一年之类，我换了四份工作，我做了三个月的...

职场十几年不停跳槽,勤换公司和老板的人怎么样了?

答：浪费许多的时间。如果在现有的企业工作很稳定，那我们还是希望能一直坚持下去。因为这样子才会觉得更踏实，工作也会更加的勤奋。总是这样跳槽，慢慢的工作不好找，也会给现在的企业的领导一种不踏实，不勤奋的感觉。别的企业的领导也不敢真正的雇佣。觉得你这种人不务实。和我的想法相同，就采纳吧！

自己已经有1年经验了,换了家公司,为何还是啥也不会,已经工作15天了跟...

答：每个公司的运作模式都不一样，去到新的公司上班就要把以前旧的公司模式忘记去适应新的公司模式一开始跟不上正常没有找到方法给自已2个月时间去适应这个公司节凑自已在这两个月时间觉得真的很辛苦过的很压抑一点也不开心就换掉去找到适合自已的工作，加油。

告诉我,你们找工作都跑了几家公司了,都面试过多少次了

答：一共跑了五家,总共面试过八次.其中三家面试过两次,负责人见一次,老总见一次.

频繁的跳槽履历,是否会影响到找工作呢?

答：4年4份工作，不算太频繁，不过这4份工作之间有什么联系吗，有连贯的发展方向吗？如果又不连续，又没有能力的提升，可就危险了。4年换4份工作，其实更应该关注的点是每一次跳槽有没有所提升，如果连续几份工作岗位职责都是一样的，那难免在招聘人员心中留下不稳定的印象；相反，每换一家公司，岗位...

换了很多份工作怎么办?

答：如果总是因为和同事或者领导相处不好，就算找新工作也很有可能面临同样的问题。所以，最主要的不是以逃避的心态去换工作，换领导，而是以开放的心态解决问题。2、频繁换工作带来的后果短期内频繁换工作也许会给你带来眼前不错的涨薪，但是从长远来看，却非常不利于你的职业生涯发展。别说大公司、大平台了...

...中巧妙回答:一两年的时间里怎么换了好几份工作,每份工作的时间都不...

答：1、请你自我介绍一下自己好吗?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要...

你认为人的一生中换几次工作比较合适?为什么?

答：这种情况很常见，现代社会大多数人都是自主就业，只要双方你情我愿，就可以换一个工作单位，很多人随着工作单位更新，自己的年薪也在逐渐上涨，但是这类换工作也不宜频繁，所以我觉得不应该超过五次，特别是在刚参加工作的时候。因为你频繁的换工作单位，将来哪个单位还敢要你，每一个企业都喜欢对企业...