职场潜规则引起热议，关于同事都加班职场新人该不该走你有怎样的想法？-

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职场潜规则引发了网友们的热议，关于同事都在加班，职场新人该不该走的事情，也引发了激烈的讨论。如果自己的同事都在职场中加班，作为一个职场新人更不应该走，应该留下来加班。因为自己是职场新人，自己需要学习的方面还非常的多。如果自己都提前走了，那对于已经会了的同事来说，他们就不应该存在有加班的行为。甚至有的职场新人认为自己已经完成了本职的工作就应该提前走。

同事在加班

在职场当中经常会看到同事在下班的时候还会选择加班，也只是想让领导看到自己的付出。作为职场老人在加班的时候得到了领导的肯定，甚至有的人认为这样的人都比较会拍领导的马屁，但其实也并非是拍马屁。也只是想让自己在工作中表现的更加的优异，自己超前的完成自己本职工作，还能够扩展其他工作，显然对于自己来说也是一个学习。

职场新人

作为职场新人，在工作当中没有一点的工作经验，所以更是应该学习的人群。由于职场新人在初入职场的时候经验都非常的少，甚至在看到别人加班认为自己就应该提前走，有这样的想法也是情有可原的。但是要考虑到自己作为职场新人就应该多学习，留下来加班也是为了提高自己的工作能力，以防被淘汰。也是为了让自己能够更快的融入到工作氛围当中才会加班。

年轻人重入职场

现在许多企业在招聘人才的时候都不愿意找大学生，因为大学生都没有实践的经验。大学生有头脑，但是空有一副头脑，没有实干的经验，显然也是不被人认可的。甚至有的人在寻找公司员工的时候，情愿找有社会经验的人，因为社会经验的人在做事情的时候都会把事情想得很周到。大学生往往就因为头脑过于简单，在处理问题上也都不尽人意。

我觉得同事都加班，作为职场新人，你也不应该走。因为这种情况证明单位是很忙的，如果这个时候你走了，会显得你非常的不合群，而且工作不积极，还是留下来能帮忙做些什么比较好。

我觉得不应该走。因为新人在职场中一定要注意自己的言行举止，而且也不要做不合适的事情，同时也应该和同事搞好关系，尊重同事，在他人加班的时候自己不应该走。

职场新人是可以正常下班的，因为他们在工作时间内已经完成了自己的工作，所以是没有必要加班的。

对于这样的现象，职场新人还是应该要看自己的情况，如果确实需要加班，就可以留下来。

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