小王每月的工资是4200元,按规定,超过3500元的部分-
2024-08-24编辑:本站
小刚的爸爸上个月工资是4600元,按国家税法规定“收入超过3500元而不超过5000元的部分应缴纳~
700×3%=21(元)
4200-3500=700
怎么了
25388
700
做会计分录与报表 答:借:库存现金 50000 贷:银行存款 50000 6、5日,用现金50000元发放工资。 借:应付职工薪酬--工资 5000 贷:库存现金 50000 7、6日,用现金支付办公用品费400元,其中生产车间180元,管理部门220元。 借:制造费用 180 管理费用220 贷:库存现金 8、7日,销售给美联工厂甲产品200元...
全年一次性奖金包括哪些内容 如何计算个税 答:适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;(2)雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数;例如,小王在2013年12月工资6000元,同时领到2013年的...
...他把每月的收入支出一些后剩余的钱都存入银行。已知小王每月的... 答:设每月收入为x,现有存款y元。根据题意得方程:y+6*(x-800)=4200. y+12*(x-500)=9000.解得x=1000 y=3000. 即月收入1000,现有存款3000元
边境辅警一般工资多少福建 答:1. 厦门市:辅警的年薪大约为7万元,而负责巡逻的一线辅警年薪可达9.4万元。这一薪资包含五险一金等福利,不同级别的辅警享有800元至1700元不等的补贴。2. 福州市:辅警每月的实发工资在3100元至3700元之间,包括绩效奖和其他各类津补贴。3. 湛江市:辅警每月的工资为4200元,已包含“五险一金”的...
个税六项专项附加扣除,是什么意思?打工人必看! 答:还是以小王为例,月工资 1 万,交五险一金要 1000 块,每月有 2000 块的专项扣除额度。今年还发了 3 万块的年终奖。 第一种操作,年终奖单独计算: 年终奖的税是:3 万 * 3% - 0 = 900 元 工资部分交的税为:( 12 万 - 6 万 - 1.2万 - 2.4万)* 3% - 0 = 720 元 总共交税:1620 元 第二种...
初一应用题越多越好 加答案者追加100分 答:5.《个人所得税条例》规定,公民工资薪水每月不超过800元者不 纳税,超过800元的部分按超过金额分段纳税,详细税率如下图,某人12月份纳税80元,则该人月薪为 全月应纳税金额 税率(%) 不超过500元 5 超过500元到2000元 10 超过2000元至5000元 156.小赵和小王交流暑假中的活动,小赵说:“我参加科技夏令营,外出...
如何计算可变成本? 答:故称为可变成本。可变成本等于总成本减固定成本。本题中,1、总成本:10700元;2、固定成本:(1)门卫工资300×1=300元;(2)会计工资:2000×1=2000元;(3)工人基本工资(底薪):600×7=4200元,3、可变成本为:10700-(300+2000+4200)=4200元 因此,正确答案为【B】...
鲁迅先生之所以要做这样赔本的买卖,原因是什么 答:名气差一些的文人收入也大体可以,柔石每月的收入在100元左右,此外每年可得版税八百元,丁玲每月的收入大约是七十元,基本相当于一个二流电影演员的收入,此外也有数目不等的版税收入。没有名气的文学青年靠稿费收入一般在二十元到三十元之间,刚好够上海一月的生活费。而同一时期工人的平均工资为十六元(约合五百六十元人民...
会计从业资格证 训练题 答:——管理费用 4200 贷:原材料 60200 C.借:生产成本——甲产品 36000 ——乙产品 20000 ——制造费用 2700 ——管理费用 1500 贷:原材料 60200 D.借:制造费用 60200 贷:原材料 60200 32.企业本月应付工资共计52000元,分摊如下,并按工资总额的2.5%计提职工教育经费,则应编制会计分录( D) 生产...
选择题:下列各项中,最终能引起资产和所有者权益同时减少的是 A.计提... 答:甲产品 36000 乙产品 20000 管理费用 4200 贷:原材料 60200 C借:生产成本?甲产品 36000 乙产品 20000 制造费用 2700 管理费用 1500 贷:原材料 60200 D借:制造费用 60200 贷:原材料 60200 32、企业本月应付工资共计52000元,分摊如下,并按照总额的2.5%计提职工教育经费,则应编制会计分录( )生产工人工资 车间...
计算如下:
应交个税=(4600-3500)*3%-0=1100*3%-0=33元;
实发工资=4600-33=4567元。
分析如下:
如果个人工资收入为4600元(视同已扣社保,即忽略社保因素),应纳个人所得税为:(4600-3500)×3%-0=33元;
简要分析如下:
工资薪金所得个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
根据应纳税所得4600-3500=1100元,确定税率3%,速算扣除数0元。
我国现行工资薪金所得个税起征点是3500元(即免征额),适用七级超额累进税率,计算方法如下:
1、应交个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;
2、全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500;
3、实发工资=应发工资-五险一金-应交个税;
说明:按照我国现行个税条例,薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
扣除标准:2011年9月1日起调整后,工资薪金所得个税按3500元/月的起征标准计算。
个税计算方法详见图片说明(含个人所得税税率表):
应交个税纳税所得额:4200-3500=700;应纳个税:700*3%=21.00元;速算扣除数:0;那么要交个税:21.00。因为这个3%是最基础的点了,没有那个扣除数的。
4200-3500=700(元)700×3%=21(元)
4200-3500=700
怎么了
25388
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