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每个办公室都有溜须拍马的人,他们是怎么生存下来的呢?-

2024-09-12编辑:本站
办公室有个心机女总爱和领导打小报告、溜须拍马、身边同事都知道 但领导不知道、如何整整这样的女人?~

找一些跟她有关的事包装一下,她不知内情的,让她自己去跟领导说,最后一查是她自己的丑事

人的一生中有很多不如意之事,无论在什么时候,什么样的条件下,只要不违背原则,不损害自己的利益,不伤自己的自尊,就由她去吧,

因为他们有真才实学,溜须拍马,未尝不可。有些人有真才实学,他们平常工作都做得不错,虽说不能和工作做得特别优秀的人比肩,但也算是大多数人中的翘楚。同时,他们也很会看上司反应,见上司的一言一行他们就知道自己该做什么了。其实这种情形我们称之为“情商高”,也叫有眼色,懂得怎么在上司面前表现自己。然而,在另外一些人眼中,这种行为就是“溜须拍马”,没有实力光靠嘴皮子的投机者。

我们不妨仔细观察观察他们的工作效果,之后再做评论也不迟啊。身边能说会道,溜须拍马的人一个个都提拔重用了,溜须拍马的人在职场混得开,这是一个不争的现实。为什么他们混的如鱼得水呢?这是因为:

一、他们懂得人性。什么是人性?最典型的就是虚伪。任何人都喜欢得到别人的肯定、认可和赞美。古人说得非常好,千穿万穿马屁不穿,这是很有道理的。你喜欢听什么,溜须拍马的人就会说什么,每句话都能说到你的心坎上,让你获得尊重感,甚至让你心花怒放,你能不喜欢他们吗。

二、他们懂得变通。一件事,如果直来直去,别人可能就接受不了,所以那些坚持原则的往往不受待见。而溜须拍马的人,他们懂得变通,直着过不去,我就绕着走,只要达到自己的目的就行。所以,他们一般不会与人发生争执,所以会混得很好。

三、他们懂得抬轿。特别是跟领导打交道,他们很会抬轿子,吹喇叭。领导也是人,也有正常人的情感。自己说句话,下面有人喝彩,心里肯定舒坦。溜须拍马的人就是捏住了领导这个命门,无论领导说什么,他们都是好好好,对对对!领导一看,某某同志不错,很有领悟力,需要重点培养。于是,他们很快就青云直上了。



职场竞争压力加大,办公室里人多嘴杂,拍马屁总是难免的。不过,反过来说,如果你不去主动拍别人马屁,恐怕也难以体会被拍的快乐了。
  记得有一次,老板分派我和另一个比我年长的同事共同做一个策划方案。从老板办公室领命出来后,看到同事阴着脸,明显心里不高兴。我就非常谦恭地说:“老师,您是前辈,这么重要的方案就全靠您的高明了,有什么需要我做的边角工作,您尽管吩咐……”
  这招果然奏效,他立即眉开眼笑,说:“没问题,你只管等好就是了。”果然,三天后,方案拿出来了。“老师,你做得真的好棒哦!”我毫不吝啬赞美之词。事实上老板看后也非常高兴。大赞我们俩合作得好,很有创意。其实,我只是整理了相关材料,主要的工作都是他做的。
  后来,有一次这位同事因家里出了点意外请假一周。我主动承担了他的工作,还对他说:你放心吧,我会帮你处理好的。我心里明白,这样拍马屁,的确是为了回报上次他对我的帮助。所以,我觉得,职场中的马屁并非一无是处,只要你从关心同事的角度,而且又是发自内心的,多拍一些马屁于私于公都有好处。
  
  马屁经:
  办公室里同事多,可以说每个人都有各自的专长和值得你去拍的地方。关键是如何拍,以及怎样把握平衡原则。在你充分了解了这个同事的特长和优点后,可以就此加以赞美,比如XX文章写得好,可说夸他妙笔生花。整天在一间办公室,不要只对一个人拍马屁.要对除了自己之外的所有同事都要拍马屁,这样既能融洽你跟所有人的人际关系,又能保持平衡原则,不得罪任何人哦。
  
  对上司拍出忠心有技巧
  
  叶子,销售公司秘书
  像我这样,几乎每天都跟老板接触,不但要拍马屁,还要拍得让老板高兴,这可不是一件容易的事情。
  有一次,在同一家知名度和实力都很强的公司的联谊酒会上,两家公司的老板谈兴甚欢,由于替老板喝了一些红酒,我也有些飘飘然了。我就说了这样一段话:我们陈总年轻有为.自从调到分公司后,业绩步步登高,而且非常体恤员工,我们的收入也高了一大截;当然,如果跟你们比还是差了很多,真羡慕你们呢……
  前面没啥问题,也是事实,可是这后面的一句把所有的马屁话都拍得无影无踪了:明明对老板不够忠心嘛。当时我老板的脸色就变了,估计他要也是喝高了,借着酒劲说:“既然这样小叶可以考虑到贵公司高就嘛。”这句话让我昏沉沉的脑袋像被浇了一盆冷水,立刻清醒了。于是,后面没再敢多说一句话。
  唉,拍好老板的马屁,难呀!
  
  马屁经:
  老板最看重那些既有出色的能力和业绩,同时又忠心耿耿的员工。因此,拍老板的马屁一定要真诚为先,在拍马屁中表现出你的忠心。当老板感觉到,你虽然在拍他的马屁,但你是发自内心的,真诚的,对公司是非常忠心的时候,他就会高兴。否则,老板会以为你有别的想法,当然不高兴了。另外,拍老板的马屁,话语尽量简短精炼,不要口里口唆,言多必失。

全世界溜须拍马都能过得好的生活在工作上一帆风顺,这个没有办法,虽然说很厌恶,但是你又不得不服,那样的人。

我觉得这是因为老板都喜欢这样的人,所以他们才会生存下来,而且还比别的员工生存得更好。

这种人会拍马屁,领导一般都喜欢这样的人,他们表面功夫做得好,会讨好领导,比一般人生存的要好

  • 同事尽是阿谀奉承之辈,要怎样做才能不得罪人?
  • 答:良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,做为明智的上级领导尽量少听吹嘘讨好之词,多听听实话谏言之语,对溜须拍马的人保持良好的警惕,让她们在职场中丧失玩弄权术的好机会。在企业工作之后,许多工薪族总是认为,仅有更有效地表达自己能力及优势,才可以依照标准获得更多权益。因此,在与同事之间的竞争中,你...

  • 职场中,那些喜欢拍领导马屁的人,后来都怎么样了呢?
  • 答:在我们溜须拍马时,一定要明白什么样的话该说什么样的话不该说。首先要知道的是有大部分的人对自我认识都非常的清楚,在我们拍他人拍马屁时,别人就就会感觉你这个人十分的虚情假意。我们会有溜须拍马的时间也,还不如去提升自己,让自己的能力被领导所注重,那样比溜须拍马更加关键,都比溜须拍马...

  • 办公室当中的同事勾心斗角,拉帮结派,我该不该参与进去呢?为什么?_百...
  • 答:自己做自己,努力学习努力向上,做好自己的业务流程,正所谓是金子到哪去都发光,再尔虞我诈,再相见溜须拍马都不如自身业务流程精熟来的好,终究尔虞我诈之徒都是被他人管的只需被他人管你就往上升心,努力工作。天底下是属于正义的。假如都是这般得话,如果你想再次在办公室得话,就必须学好外圆...

  • 现实中一些靠溜须拍马的人在职场得到了上司的提拔,大家怎么看?_百度...
  • 答:假如想要上级领导的具体指导,关键就需要放到表述计划方案中不健全的地区。带上计划方案张口,而非带着问题。假如企业领导独断专行,谁溜须拍马工作能力强劲,谁便是领导干部眼里的“网络红人”,谁涨薪肯定有份儿。而真实有工作能力的人却会被一直打击,涨薪却无望。

  • 怎么对付办公室爱搅和事的小人?
  • 答:你那同事在我们办公室也有的。都是些烂人,很反感的她们的。自以为是,其实领导又不是白痴,他也明白是什么意思的。我觉得你也可以用下我们的招儿,就是领导摆明了你和她的矛盾,把事情讲出来,让你领导知道她在某些事上就是针对你。这样她再讲什么,你的领导也不太会信她,就会找别的同事了解...

  • 你有没有发现,办公室内只懂做人却不懂做事的人越来越多?
  • 答:如果没有看到这个问题我还没有这样的感觉,但是看到之后联想了一下自己的工作环境,现实确实是如此。不能说现在办公室里的人都没有能力,但是不可否认的一点是确实有不少人在与人打交道这件事情上是要比他们本身的工作能力更为突出的,为人处世很厉害,但是做起事来就很一般。说实话在职场中如果大家没...

  • 职场上什么人最让人讨厌?
  • 答:狗仗人势的人。这样的人,仗着自己有后台,背后有人给他撑腰,便欺负老实人,对同事们指手画脚,不把同事们放在眼里,平时我行我素,一副牛哄哄的样子。

  • 办公室有个心机女总爱和领导打小报告、溜须拍马、身边同事都知道 但...
  • 答:找一些跟她有关的事包装一下,她不知内情的,让她自己去跟领导说,最后一查是她自己的丑事

  • 如何对待只会拍马屁却不干实事的同事?
  • 答:其实,一个公司里面总有那么几个爱拍马屁的同事,放心其他的同事都不会喜欢他们这种人的。可能这就是每个人的通病吧,看不得别人假,做作,还光说不做。如果你和这样的同事做朋友的话,那么肯定会受其他的同事排挤的。不要问为什么?因为在别人的眼里,物以类聚,人以群分,你要是总是跟这样的人...

  • 职场上“溜须拍马”
  • 答:职场上“溜须拍马” 少职场人士会以鄙夷或者抱怨的口吻说,自己公司有许多马屁精,经常在老板面前说好话,有阿谀奉承之嫌。 很多人都不喜欢“溜须拍马”之人...在一间办公室里,一旦出现了上尊下卑的等级,马屁精便会摇身而出,变得仰承上意,摇尾乞怜。甚至不惜在大庭广众之下,上演一出出肉麻不堪的大戏。奉权力为...

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