老板没有营业执照，又拖欠工资我应该怎么办？-

老板拖欠工资，没有营业执照，我们该怎么维权~

如果老板没有营业执照，就是非法经营。

对于拖欠的工资，你们可以直接向人民法院起诉，要求支付。

按雇佣劳务关系申请起诉。

法律链接：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定，工资必须按月支付。超过约定的工资发放日，就应视为拖欠工资。

没有营业执照属于违法用工，应由出资人承担责任。你可以收集你上班的证据后到劳动局劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁，要求支付拖欠工资和滞纳金。

没有营业执照的老板不结工资，去找劳动局，劳动局是不会受理的。劳动局受理的是劳动关系或劳动合同关系纠纷，可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。没有营业执照属于非法经营，与老板形成的不是劳动关系而是劳务或雇佣关系。
法律分析
可以依法向人民法院提起诉讼解决。建议与老板协商处理，协商不成，可依法提起诉讼，请求判令老板支付被拖欠或克扣的工资。无故拖欠工资，是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。没有营业执照属于违法用工，应由出资人承担责任。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。

没有营业执照的公司是违法的，其用工也是违法的，你可以向有关部门反映，工资发放得通过法律途径维护自己的合法权益。

老板没有营业执照又拖欠工资，你应该怎么办你好你别管他营部营业执照了，你就管你自己把工资先要回来再说吧。

去劳动仲裁反应，还有去税务局

没有营业执照,纯属个人的老板拖欠工资该怎么办

答：法律分析：没有营业执照，就是非法经营。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少...

没有营业执照不发工资怎么办

答：一、没有营业执照不发工资怎么办1、没有营业执照不发工资可以通过以下方式解决：（1）在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商；（2）如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决并向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算...

无营业执照的用人单位拖欠工资能向劳动监察部门投诉吗

答：没有营业执照属于非法经营，与用人单位形成的不是劳动关系而是劳务或雇佣关系，发生的纠纷或争议不适用劳动法或劳动合同法，而应按照法律相关规定，依法向人民法院提起诉讼解决。因此，劳动局是不会受理的，建议与老板协商处理，协商不成，可依法提起诉讼，请求判令支付被拖欠或克扣的工资。法律分析无营业执照...

用人单位无营业执照没签劳动合同,拖欠工资,应该怎么处理?

答：劳动局受理的是劳动关系或劳动合同关系纠纷，可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。没有营业执照属于非法经营，与老板形成的不是劳动关系而是劳务或雇佣关系。法律分析可以依法向人民法院提起诉讼解决。建议与用人单位协商处理，协商不成，可依法提起诉讼，请求判令老板支付被拖欠或克扣的工资。无故拖欠工资，是...

单位没有营业执照,没有和我签劳动合同最后不发给我工资怎么办

答：如果用人单位没和你签订劳动合同，那么您不仅可以追讨拖欠工资，还可以要求双倍工资，并且该用人单位没有营业执照您可以去工商局举报它。追讨工资办法：劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，...

老板拖欠工资没有营业执照,劳动局不受理,没有劳动局出示的不予受理,法...

答：用人单位无故拖欠其工资的，用人单位没有营业执照的，劳动者可以要求劳动部门出具不予受理通知书，劳动者拿着不予受理通知书直接去法院起诉。如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...

私人包工头拖欠工资不给,没营业执照和欠条可以告他吗

答：私人包工头拖欠工资不给，没营业执照和欠条可以告他。没有营业执照的个人雇佣劳动者的，属于雇佣关系，雇佣关系不适用《劳动法》和《劳动合同法》，劳动局也不受理纠纷。建议依据《民法通则》和《合同法》关于侵权责任的相关规定，到当地人民法院起诉，要求支付工资。《民法通则》第八十四条 债是按照合同...

没有营业执照拖欠员工工资怎么办

答：法律分析：用人单位无照经营还拖欠工资，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依法支付劳动报酬、经济补偿、赔偿...

个体户老板欠员工工资不给怎么办

答：如果个体户有营业执照，形成的是劳动关系，可以通过向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁的方式予以解决。如果个体户没有营业执照，形成的是雇佣关系，只能搜集给老板打工的证据或证明，通过向人民法院提起诉讼的方式予以解决。私人老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位与本单位劳动者之间，因与劳动有...

老板暂时没有营业执照,拖欠工资可以向该部门投诉吗

答：如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动...