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教师管理岗位和专业技术岗位的区别-

2024-05-12编辑:本站
教师管理岗位和专业技术岗位的区别~

教师管理岗位和专业技术岗位的区别是:前者主要负责行政管理和后勤管理,后者主要负责教育教学的实施和研究;前者按照行政职务晋升工资和福利待遇,后者按照专业技术职称晋升工资和福利待遇。

看他学校里的负责的工作,从事管理工作的比如教务处等就是事业单位管理人员,如果仅是教学任务,应该属于专业技术人员

专业技术岗位和管理岗位的区别

1、负责任务不同:

管理岗位:一般担负领导职责或管理任务。

专业技术岗:从事专业技术工作,要求具有相应专业技术水平和能力。

2、等级不同:

管理岗位:管理岗位分为10个等级。一到十级分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

专业技术岗:专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中高级岗位分为7个等级,即一至七级;中级分为3个等级,即八至十级;初级也是3个等级,即十一至十三级。

教师管理岗位和专业技术岗位的区别,主要在事业单位中存在。

事业单位工作人员的身份有三种岗位:专业技术人员(简称“专技”)、管理人员(简称“管理”或“职员”)和工勤人员(简称“工勤”)。

专业技术人员主要从事专业技术类的工作,如教师、医生、会计师、经济师、农艺师等。

管理人员主要从事管理类工作(类似于机关公务员),对专业技术无要求。如办公室工作人员,人事管理人员,物资管理人员等。

工勤人员主要从事后勤服务工作,如打字员、驾驶员、炊事员等。工勤服务社会化是必然趋势,所以工勤人员招聘极少。

以上内容参考:百度百科-专业技术岗位



教师管理岗位和专业技术岗位的区别,主要在事业单位中存在。
事业单位工作人员的身份有三种岗位:专业技术人员(简称“专技”)、管理人员(简称“管理”或“职员”)和工勤人员(简称“工勤”)。
专业技术人员主要从事专业技术类的工作,如教师、医生、会计师、经济师、农艺师等。
管理人员主要从事管理类工作(类似于机关公务员),对专业技术无要求。如办公室工作人员,人事管理人员,物资管理人员等。
工勤人员主要从事后勤服务工作,如打字员、驾驶员、炊事员等。工勤服务社会化是必然趋势,所以工勤人员招聘极少。

专技人员与管理人员的区别在于:
一、招聘考试科目不同。XX省事业单位招聘考试,专技类岗位的考试科目为《综合基础知识》、学科专业知识(如数学、医药学、计算机等);管理类岗位的考试科目为《综合基础知识》、《管理基础知识》。《综合》、《管理》教材只能选择“XX省人事局编写”的教材。
二、工资标准不同。专技人员拿职称工资,最低的是技术员级(即专技13级),然后是助理级(专技11-12级),本科生工作五年后即可晋升中级(专技8-10级),中级后再过五年可晋升副高级(即副教授级、专技5-7级),特别优秀的可晋升至正高级(即教授级、专技2-4级)。管理人员拿职务级别工资,管理职务分1至10级,10级职员工资最低。专业技术人员只要自己努力,职称评上去了,工资就高了,副高级基本相当于处级公务员的工资哟。基层事业单位的专技人员只要努力就可晋升到副高级。但管理人员的职级是与单位的级别挂钩的,对于乡镇农业服务中心的管理人员来说,要晋升个8级职员都累,工资仅仅相当于助理级专业技术人员的工资。一句话,单从工资看,专技人员肯定优于管理人员。
三、政治前途不同。专技人员从事专业技术工作,技术性强,挪窝儿也就相对困难一些。而管理人员的工作说白了是万精油,什么都要晓得点儿,但都不需要精,而且任何人都做得来,所以管理人员换岗位、换单位就容易些。



一个是级别路线
一个是职称路线

  • 教师管理岗位和专业技术岗位的区别
  • 答:1、负责任务不同:管理岗位:一般担负领导职责或管理任务。专业技术岗:从事专业技术工作,要求具有相应专业技术水平和能力。2、等级不同:管理岗位:管理岗位分为10个等级。一到十级分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。专业技术岗:专业...

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