您好,我公司是新开的,员工新公司时是谈好低薪的,但因为第一个月都未上满整月,就按天记算。-
2024-08-26编辑:本站
新入一家公司,公司也是新开的,公司做的时间久的员工一个月不到,每天的工作就是所有的工作人员都是在招~
关于工资,按劳动合同法是工资总额,但你这个事情最好和上司确认,是按总额或者部分。当然你最好是能够劝说上司能以工资总额为被除数,这样,你不需要承担责任,重要的是包括你在内的全员都能得到实惠。
如实反映,即以与员工谈定的金额反映
深圳新开公司给员工如何交社保 答:6. 在调动、离职或者退休时及时办理相关手续 在员工调动、离职或者退休时,都需要及时办理社保相关手续。如果员工调动到另一个城市工作,就需要把社保账户转移到新的户籍所在地。如果员工离职或者退休,就需要办理社保的结算手续。总之,在深圳新开公司,员工的社保问题需要引起足够的重视。只有认真对待这些问题...
我们是新开的公司,老板不想招生产线员工,就让办公室职员都去生产线工作... 答:你说的这种做法更像是私人工厂作坊,而不是一个公司的决策者应该采取的。新开的公司,重点放在扩大市场业务而不是盲目扩大产量,要根据需求扩大生产,对公司远景而言,这种行为很短视,要把正确的人放在最有效率的地方 希望对你有用!
新开公司又自己做员工,可以不买社保和保险吗 答:必须要买社保。用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 1. 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;2. 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依...
公司刚刚成立不久,需要给员工缴纳社保,该怎样办理 答:首先第一种新开公司缴纳社保的方式就是公司自己开设账户 公司自己来开设账户也是较为常见的一种方式。《劳动合同法》规定用人单位应当自成立之日起三十日内,到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记。并且需要提交以下5种资料:(1)《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;(2...
新公司还没有正式营业也没员工请问要交社保吗,不交要处罚吗? 答:如果新开的公司没有正式营业,也没有员工是不需要缴纳社保的,虽然社保局通知你去办理社保关系,这个你可以不用交的,是不会受到处罚,因为你没有员工
新开的小公司,怎么招聘员工呀,现在只有我一个人啊 答:3、明确公司的待遇,这是留人的最大条件之一,4、确实要求公司在人员待遇上有所提高,5、做一个离职人员的调查,看看因为什么离开,以对症下药,6、面试的时候需要告诉对方,你们公司的规模,和要求对方,你能吃苦吗,我们公司正在发展之中,寻求的是有志于对公司发展做努力的人,这些客套话,不用我...
我公司是新开的公司 现在老板要给员工购买保险 请问购买保险要提供哪些... 答:去往当地的社保中心进行咨询,因为不同地区的规定和流程会不同。一般情况,开户需要提供营业执照副本、组织机构代码副本、法人身份证、代办人身份证的复印件+单位公章
现在我在一家新开的公司,我是第一个员工,请问一下我要办入职手续怎么办... 答:去 社保中心 咨询
我新开了一家公司.想为员工上社保的保险?具体怎么上? 答:1、带上企业营业执照及复印件,单位公章、法人章先进行登记注册。2、统计在职人员工资(做为上保险的基数),人员身份证号(最好是身份证复印件,以确保准确),同时要将人员类别分清楚,其户口是非农业,还是农业,需要注明。确定人员从XX年XX月开始缴费。3、办理时要带上一张空白支票,作为第一次...
新开的咨询公司我是应聘文员老板让我一个人先上班,电脑桌子什么都没有... 答:新开的咨询公司,你是应聘文员,老板让一个人先上班,电脑,桌子什么都没有,那你上班以后就先打扫卫生啊,等老板把桌子,电脑都弄过来,就可以工作了,因为公司是刚开始。
没有实体么?每天招人来干嘛呢?再招人吗?那怎么给你们发工资呢?哪里来收益呢?有些互联网公司前期贴钱玩,得看公司和看谁在贴钱咯。 来自职Q用户:吴女士
相当不靠谱,画饼公司 来自职Q用户:苏先生
应该沟通,如果连这点都做不到,何谈共同发展。
月薪酬计算公式=工资/21.75*出勤天数(法休日视为出勤)关于工资,按劳动合同法是工资总额,但你这个事情最好和上司确认,是按总额或者部分。当然你最好是能够劝说上司能以工资总额为被除数,这样,你不需要承担责任,重要的是包括你在内的全员都能得到实惠。
如实反映,即以与员工谈定的金额反映