手机怎么给员工打考勤~
员工手机通过APP实现考勤打卡了，具体打卡数据上传考勤软件，软件厂家会帮你接通
好用的考勤管理软件推荐用京顶HR考勤工时统计分析系统，从web1.0开始做工厂考勤系统管理的厂家，可以实现生产上多人复杂排班，倒班，调换班，节假日排班，合理安排员工工时休假计划，加班分类统计，加班调休，加班合规管控，出勤实况查询，工时统计，工效分析等精细化管理。
京顶HR考勤工时统计分析系统全业务管理包含以下模块：1、考勤设备服务：主要实现远程打卡数据实时上传2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能
4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期
5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本
手机打开定位功能
1）iphone：设置—>隐私—>定位服务—>微信—>使用应用程序期间。2）安卓：手机—设置—应用—微信—打开微信授权定位权限(GPS准些)。3）版本：微信版本必须是6.2以上。4）微信：关闭微信，重新打开。5） GPS：室外定位更精准。
2：手机考勤打卡
直接点击上班签到、下班签退—>确定，即可考勤。目前考勤上班签到只能打一次按最早的统计，打第二次卡是系统自动记为下班签退，签退可签多次按最晚的统计
3菜单—>记录 可选择月份来查看本人的签到记录。菜单—>审批，查看本人待审批及已审批的请假记录
4菜单—>申请 点击右上角“+”，选择申请类型有事假、病假、婚假、丧假、产假、年假、补休、加班、考勤异常等类型，再选择起始时间、填写事由、选择审批人。
5菜单—>审批 可按月份查看待审批已审批的审批单
6定位时由于手机缓存问题定位的位置是之前的位置，可通过微信—>发现—>附近的人—>清除位置并退出，可快速清除位置信息后定位当前位置
这个是可以的呀，现在用手机打卡是最方便的方式了，不像以前只能够在门口进行刷脸或者刷指纹，这是有很多弊端的，比如设备损坏或者是工人受伤，这些情况都是不能够被识别出来的，对工人考勤这事受影响的，所以现在很多地方公司以及建筑工地都推行用手机打卡，工人们在手机上使用鱼泡水印相机就可以了，通过拍照就可以完成一天的打卡，考勤照片上面会有时间地点不会被人为改变系统固定的，所以用人单位也不用担心考勤信息被篡改。这个可以说很大程度上提高了单位每天早上考勤的效率。
在手机上进行考勤打卡，是不能帮其他工友打的，每一个人都有每个人的账号，每天鱼啊泡水印相机进行拍照打卡，时间和地点不能篡改。
可以的
工地手机考勤打卡，您可以选择鱼泡水印相机，鱼泡水印相机是工地考勤管理的相机软件,支持时间地点水印添加，拍照自动同步到团队，可以轻松的拍摄各种的照片，操作起来非常的方便,自动生成考勤报表，可以有效的提高团队管理效率。
钉钉办公软件就是手机上打卡，具体要看你们公司用的是什么软件
代打卡考勤本身是违反考勤制度的，一般考勤方式也会有预防代打卡的设置
在手机上可以帮工人打卡考勤吗?答：这个是可以的呀，现在用手机打卡是最方便的方式了，不像以前只能够在门口进行刷脸或者刷指纹，这是有很多弊端的，比如设备损坏或者是工人受伤，这些情况都是不能够被识别出来的，对工人考勤这事受影响的，所以现在很多地方公司以及建筑工地都推行用手机打卡，工人们在手机上使用鱼泡水印相机就可以了，通过拍...
飞书可以批量帮工人补卡吗答：可以。考勤打卡有防作弊功能，一部手机一天只能一个帐号打卡，建议后期提交补卡申请或请管理员帮助把缺卡修改为正常。
网上帮工人讨钱平台靠谱吗答：网上帮工人讨钱平台不靠谱。作为农民工如果要讨要工资的话，首先你要与用人单位协商。协商不成功的话，你可以拿着劳动合同，工资表，考勤表等等证明材料，去当地的劳动局进行举报，或者是直接拨打12333进行举报也行。
长城诺博出去帮工考勤咋记答：1、用EXCEL表格做一张考勤表，根据工资的计算方式汇总相关数据记录当月全部的考勤，如标注出勤、出勤天数、请假天数、加班天数、带薪休假天数。2、用打卡机进行考勤记录，在规定的时间和地点内进行移动打卡或拍照打卡，以确保考勤记录的准确性和及时性。
帮工的定义司法解释答：《解释》第十三条只规定和认可“义务帮工”概念，但没有认可“有偿帮工”，原因在于：有偿帮工的情形和归责方式是复杂的，由于其有偿性，不能类同于义务帮工的归责和处理原则，应当转化为雇佣关系、承揽关系甚至是委托关系处理，否则不仅在法理上陷于混乱，也将影响实践中纷繁复杂的个案的处理。《解释》...
工伤索赔的 工资表 和考勤表怎么做?答：被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。 五、非法用人单位的赔偿非法用工单位指在无营养执照或未经登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案单位,其非法用工导致职工“工伤”应当按下列方式进行赔偿。 以该单位所在地工伤保险统筹地区上一年度职工平均工资为基数:一级...
劳动关系与劳务关系区分【内有案例、帮忙分析下】!!谢谢答：，实际上他只不过是碍于情面去买了。公司也完全可以说“买发动机不是小朱的工作范围，我只是请他帮个忙！”这时就是上面所说的帮工关系了！被第三人（交通事故肇事者）损害人身的，被帮工人只是予以适当补偿。这就亏大了！上段仅是法理上的讨论，法院的那帮人可没那么精的。
一种雇佣关系 求专业名字 不签合同 自己小店找人帮忙 这种雇佣关系叫什 ...答：民法上的雇佣关系有劳动关系、劳务关系、帮工关系、加工承揽关系等主要几类。（一）有营业执照的小店具备法律上的用人单位资格，可以与个人签订劳务协议，约定劳务关系，不实行劳动合同法对用人单位的严格规定。劳务协议可适用于短期用工（帮忙），不需要严格按时上下班、打卡，工资结算方式也较灵活，劳务者在...
中国社保是什么时候开始的,如果企业没有帮工人购买,企业已改制。请问怎...答：如果企业没有给本单位的员工上社保，是一种违法的行为。依照中国的劳动法，你们可以广泛的搜集证据（如：工资条、工作证、胸卡、原始的打卡记录、考勤记录、工作记录、有你们姓名的文件、有关对你们工作奖惩的决定、在单位的工作照、生活照、班组或全体工作人员的名单………等等等等），之后，将公司的行...
班组承诺书答：10、属于班组自身原因造成工程质量低劣或返工的,其发生的工本费由班组承担,影响工期的除接受处罚外,服从项目部的帮工安排,班组愿意承担帮工工资及耗材费用; 11、按照管理要求,班组内配备好后勤、质量、安全兼职管理人员,兼职管理人员名单及手机号码在班组进入现场施工前报给项目部经理,努力配合好项目部的现场管理工作。